В Петербурге растёт популярность корпоративного волонтёрства
В Северной столице прошла юбилейная X Петербургская конференция «Корпоративное волонтёрство». Организаторами выступили Комитет по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями и Национальный совет по корпоративному волонтёрству в Санкт‑Петербурге и Ленинградской области.
Более 60 представителей бизнеса, некоммерческих организаций и государственных структур обсудили модель развития корпоративного волонтёрства в Северо-Западном федеральном округе до 2030 года и итоги деятельности за предыдущие 10 лет. Эксперты пришли к выводу, что за последние годы в Санкт Петербурге и Ленинградской области корпоративное волонтёрство значительно развилось: от единичных мероприятий оно перешло к комплексным программам, а партнёрские отношения трансформировались в устойчивые социальные экосистемы.
Было отмечено, что число активных участников движения в Петербурге увеличилось в несколько раз: в 2019 году в волонтёрских программах постоянно участвовали 3 организации, к 2025 году их количество превысило 30. В волонтёрское сообщество уже вовлечены представители разных отраслей экономики: пищевая промышленность, розничная торговля, информационные технологии, логистика и строительство. Мотиватором развития волонтёрских инициатив по-прежнему остаётся крупный бизнес.
В 2025 году уже более 80% компаний отдают предпочтение экологическим акциям: посадке деревьев и озеленению, уборке городских и природных территорий, экопросвещению. Направления выбираются в соответствии со стратегическими целями компании и запросами сотрудников. Партнёрство с НКО, государственными органами и образовательными организациями стало важнейшим условием успешной реализации проектов.
За последнее десятилетие возможности для корпоративных волонтёров значительно расширились. Для них доступны образовательные программы, грантовая поддержка и масштабные социальные проекты. При этом для дальнейшего развития сообщества необходимо участие малых и средних предприятий. Ожидается, что в ближайшие пять лет к волонтёрству присоединятся новые отрасли, а количество участников программ возрастёт на 20%.
Более 60 представителей бизнеса, некоммерческих организаций и государственных структур обсудили модель развития корпоративного волонтёрства в Северо-Западном федеральном округе до 2030 года и итоги деятельности за предыдущие 10 лет. Эксперты пришли к выводу, что за последние годы в Санкт Петербурге и Ленинградской области корпоративное волонтёрство значительно развилось: от единичных мероприятий оно перешло к комплексным программам, а партнёрские отношения трансформировались в устойчивые социальные экосистемы.
Было отмечено, что число активных участников движения в Петербурге увеличилось в несколько раз: в 2019 году в волонтёрских программах постоянно участвовали 3 организации, к 2025 году их количество превысило 30. В волонтёрское сообщество уже вовлечены представители разных отраслей экономики: пищевая промышленность, розничная торговля, информационные технологии, логистика и строительство. Мотиватором развития волонтёрских инициатив по-прежнему остаётся крупный бизнес.
В 2025 году уже более 80% компаний отдают предпочтение экологическим акциям: посадке деревьев и озеленению, уборке городских и природных территорий, экопросвещению. Направления выбираются в соответствии со стратегическими целями компании и запросами сотрудников. Партнёрство с НКО, государственными органами и образовательными организациями стало важнейшим условием успешной реализации проектов.
За последнее десятилетие возможности для корпоративных волонтёров значительно расширились. Для них доступны образовательные программы, грантовая поддержка и масштабные социальные проекты. При этом для дальнейшего развития сообщества необходимо участие малых и средних предприятий. Ожидается, что в ближайшие пять лет к волонтёрству присоединятся новые отрасли, а количество участников программ возрастёт на 20%.
Следующая новость
В Санкт‑Петербурге состоялся интенсив для поддержки некоммерческих организаций