Участники XII Всероссийского молодёжного образовательного форума «Территория смыслов» платформы Росмолодёжь.Форумы обсудили, каким должен быть современный управленец и как меняются требования к работе органов власти в условиях проведения специальной военной операции. Форум проходит в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

Экспертами сессии выступили полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, выпускник президентской программы «Время Героев» Артём Жога и губернатор Чукотского автономного округа Владислав Кузнецов. Модератором встречи стал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Открывая встречу, Андрей Бетин отметил, что президентской платформе «Россия – страна возможностей» в этом году исполнилось восемь лет. За это время реализовано более 60 проектов, конкурсов и олимпиад, участие в которых приняли свыше 25 миллионов человек из всех регионов России и более 150 стран мира. По его словам, накопленный опыт позволил сформировать крупнейшую в стране базу наблюдений за развитием управленческих компетенций.

Одним из главных итогов, по словам модератора, стало завершение эпохи управленцев-одиночек. В конкурсе «Лидеры России» за все сезоны приняли участие более миллиона человек, а свыше 700 финалистов получили назначения на руководящие должности федерального и регионального уровней. Именно поэтому шестой сезон конкурса впервые прошёл в командном формате: сегодня эффективность государственного управления определяется не только личными качествами руководителя, но и способностью создавать сильные команды.

Ещё одним важным фактором развития государственной службы Андрей Бетин назвал востребованность управленцев, прошедших школу службы и работы в экстремальных условиях. Так, из 82 выпускников первого потока программы «Время героев» 70 уже получили назначения в органах государственной и муниципальной власти, государственных компаниях и институтах развития.

Продолжая тему, Артём Жога рассказал, что современные вызовы требуют от руководителей умения быстро принимать решения, брать ответственность за их последствия и сохранять высокий уровень самоотдачи независимо от обстоятельств.

«Самый главный продукт управленца – решение. Его нельзя высверлить станком. На фронте и на гражданской службе принцип один: семь раз отмерь – один раз отрежь. А когда спрашивают, как не выгореть при круглосуточной нагрузке, ответ простой – служение не бывает по часам. Ты служишь Родине тогда, когда ты ей нужен», – отметил полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, выпускник президентской программы «Время Героев» Артём Жога.

Особое внимание он уделил работе по восстановлению Донбасса и Новороссии. По словам Артёма Жоги, именно такие задачи становятся уникальной школой для государственных служащих, позволяя иначе взглянуть на свою профессию и потребности людей.

«Восстановление подшефных территорий – это огромный опыт для управленцев, необходимо максимально быстро принимать решения по восстановлению школ, больниц, дорог. В Уральском федеральном округе действует проект “Доброслужащий”, когда чиновники в свой отпуск едут на Донбасс, своими руками ремонтируют дома, кормят мирных жителей и помогают бойцам в госпиталях. Такой опыт помогает им переосмыслить отношение к жизни. Возвращаясь, они начинают по-другому воспринимать даже самые маленькие проблемы граждан. Будущее – в единстве. Когда мы едины, мы непобедимы», – подчеркнул он.

Отдельный блок дискуссии был посвящён внедрению искусственного интеллекта в систему государственного управления. Губернатор Чукотского автономного округа Владислав Кузнецов отметил, что современные технологии уже помогают анализировать большие массивы данных, совершенствовать медицинскую диагностику и управлять беспилотными системами, однако окончательное решение всегда должно оставаться за человеком.

«Искусственный интеллект – это помощник, не нужно его очеловечивать. Он обрабатывает данные, предлагает альтернативные диагнозы, управляет беспилотной техникой. Но решение всё равно остаётся за человеком. В основе всего лежит простое национальное взаимодействие: мы работаем для людей», – отметил Владислав Кузнецов.

Глава региона также рассказал, как субъекты Дальнего Востока становятся территорией возможностей для молодых специалистов. По его словам, широкий круг задач, который здесь доверяют решать молодёжи, позволяет молодым профессионалам значительно быстрее реализовать свой потенциал.

«На Чукотке молодой врач через несколько лет становится заведующим отделением, потому что здесь он быстрее учится принимать решения, нести ответственность, может увидеть результаты своего труда. В большом городе двигаться так быстро почти невозможно. Мы строим треки роста для каждого, а победить в конкурсе “Лидеры России” команда округа смогла именно благодаря внутренней координации и общей цели», – рассказал Владислав Кузнецов.

В ходе встречи участники форума также обсудили парадоксальную ситуацию, сложившуюся в системе государственной службы: несмотря на рост числа желающих работать в органах власти на 12%, доля молодых специалистов за последние три года сократилась с более чем 30% до 24–25%. Эксперты сошлись во мнении, что сегодня особенно важно создавать условия для профессионального роста молодых управленцев, предоставляя им возможность принимать решения, работать в сильных командах и реализовывать значимые проекты.

«Специальная военная операция, внедрение искусственного интеллекта и новая нагрузка на все системы государства изменили требования к управленцам. Обсудили на панельной дискуссии, что сегодня регионам нужна эффективная вертикаль: слаженная команда, способная работать в условиях высоких скоростей. Умение работать в команде – это конкурентное преимущество человека, в том числе перед искусственным интеллектом. Мы видим: субъекты РФ, где выстроена сильная команда, где люди слышат друг друга, где доверие выше формальной отчетности, – проходят через кризисы иначе. Они справляются и становятся только сильнее. Везде один ответ: команда. Задача Президентской платформы “Россия – страна возможностей” – создавать среду, где такие команды создаются и укрепляются. Где управленцы из разных регионов, разных ведомств и разного опыта могут встретиться, обменяться практиками, найти решения и стать настоящими единомышленниками», – отметил Андрей Бетин.

Свои вопросы спикерам также задали участники форума. Их интересовали принципы принятия решений в кризисных ситуациях, подготовка кадрового резерва, использование искусственного интеллекта в работе органов власти и перспективы развития государственной службы.

Всего в этом году в рамках трёх смен – «Единство», «Правда» и «Родина» – форум объединит 3 тысячи участников от 16 до 35 лет в очном и дистанционном форматах. Помимо интенсивной образовательной программы и практической работы на секциях, у всех, кто подал заявку на одну из смен форума, есть возможность принять участие в грантовом конкурсе Росмолодёжи и получить до 1,5 миллионов рублей на реализацию своего проекта.

Следить за программой форума можно на официальном сайте «Территории смыслов» и в социальных сетях. Онлайн-трансляции каждой смены будут доступны на странице «Территории смыслов» во «ВКонтакте».