Очный образовательный модуль собрал в Молодёжной столице России — Нижнем Новгороде — 120 молодых госслужащих из 52 регионов России. Обучение проходило на площадке Нижегородского института управления — филиала РАНХиГС. 

Новый образовательный модуль включил в себя обучение от приглашенных экспертов: заместителя генерального директора АНО «Диалог. Регионы» Юлии Аблец, суперфиналиста конкурса «Лидеры России», председателя комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации Нижнего Новгорода Светланы Помпаевой, а также директора Агентства по сохранению и развитию объектов исторической среды Нижегородской области Ильи Лагутина. Спикеры поделятся методами совершенствования механизмов госуправления и лучшими практиками муниципального руководства. Участники сессии в командах создадут клуб лидеров. 

С приветственным словом к участникам проектной сессии обратились проректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО) Иван Калмыков и депутат Законодательного Собрания Нижегородской области, директор Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС Александр Парамонов. 

«Ключевая цель обучения — дать современные навыки молодым госслужащим, создать сообщество для развития, обмена практиками. Участники образовательной программы смогут отточить мастерство продвижения новейших управленческих практик в своих регионах. И что особенно важно, мы поддерживаем коллег на всех этапах», — рассказал Иван Калмыков.

Александр Парамонов в свою очередь подчеркнул, что для молодых специалистов важно не только получить качественное образование, но и приобрести необходимые практические навыки для непосредственной работы на государственной и муниципальной службе. 

«Поддержка молодежи на начальном этапе является ключевым фактором для успешного старта в карьере. Образовательные программы, практики и стажировки “Мастерской государственной и муниципальной службы” будут способствовать эффективной и грамотной работе будущих управленцев», — подытожил он. 

Мастерская состоит из двух этапов. Первый – регистрация участников на президентской платформе АНО «Россия – страна возможностей», прохождение образовательного модуля, включающего дистанционную оценку компетенций, вводный курс от Мастерской управления «Сенеж». По итогам выездных проектных сессий были определены лучшие участники, которые собрались в Нижнем Новгороде. 

Образовательная программа для управленцев госсектора завершится 22 ноября. 

«Госстарт» — это программа сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих, единая экосистема проектов в сфере государственного и муниципального управления для молодежи, позволяющая войти на государственную и муниципальную службу, а также обрести необходимые знания и навыки для профессионального развития.

Принять участие в программе могут молодые государственные и муниципальные служащие, студенты и молодежь. Программа реализуется по пяти направлениям: «Госстарт.Диалог», «Госстарт.Стажировки», «Мастерская государственной службы», «Доброслужащий», «Молодежные советы».

«Мастерская государственной и муниципальной службы» — образовательная программа, разработанная центром развития компетенций «КУПНО.Старт» совместно с мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Финалисты мастерской войдут в окружные штабы программы «Госстарт».