Участниками Международного конкурса среди организаций на лучшую систему работы с молодежью станут 57 молодых специалистов из разных городов России, а также стран СНГ.

Шестой Международный Конкурс пройдет с 28 по 30 октября в Югорске.

Событие объединит представителей Московской, Свердловской, Томской, Рязанской, Мурманской и других областей, республик Коми, Саха (Якутия) и Башкортостан.

На публичную защиту представят 44 проекта в 7 номинациях:

• «Наставничество» – за лучший проект профессионального сопровождения молодого работника, его адаптации в организации, предприятии;
• «Лифт» – за лучшую систему корпоративного образования, повышения квалификации молодых работников или проект, расширяющий возможности карьерного, профессионального и материального развития молодых работников;
• «Охрана труда и экология на предприятии» – за лучший проект, повышающий эффективность и актуальность тем соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды реализованный молодыми работниками внутри организации или предприятия;
• «Молодежный кураж» – за лучший проект, реализованный в организации и предприятии, направленный на пропаганду здорового образа жизни, раскрытие творческого потенциала молодых работников;
• «НТТ» – за лучший проект поддержки научно-технического творчества молодых работников;

Номинации конкурса без разделения на категории:

• «Проектная идея» – за лучшую идею проекта, находящегося в стадии реализации и направленного на повышение привлекательности организации и предприятия для молодых сотрудников;
• «Я волонтер» – за лучшую идею проекта и выявления успешных лидеров в сфере добровольчества, значимая социальная деятельность которых имеет перспективное значение для дальнейшего развития и тиражирования лучших добровольческих практик.

Жюри оценит конкурсные работы по следующим критериям:

• Адресность (ориентация на молодых работников организации, предприятия);
• Практическое применение (возможность распространения положительного опыта реализации проекта на другие организации и предприятия);
• Масштабность (соответствие количества молодых людей, вовлеченных в деятельность по реализации проекта, запрашиваемой сумме грантовой поддержки);
• Системность проводимой работы (динамика развития проекта, результаты).

Обучающая программа для участников направлена на формирование активной позиции молодежи в реализации государственной молодежной политики в организациях и на предприятиях. Федеральные эксперты мероприятия проведут мастер-классы по основам социального проектирования, успешной защите проектов, работе в команде и лидерству. Также, в ходе основной программы организаторы подготовили экскурсионную программу по муниципальному образованию с посещением объектов архитектуры, памятников, парков. Состоится визит на Комсомольское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУ МГ), оно является одним из производственных звеньев ООО «Газпром трансгаз Югорск», задача которого – транспортирование газа с заданными параметрами по системе магистральных газопроводов.

Организаторами Конкурса выступили: Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Администрация города Югорска, Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Югорск», Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный молодежный центр».

Мероприятие проводится при поддержке Федерального агентства по делам молодежи.