23-25 мая в Ростовской области при поддержке РОМОО «Донской союз молодежи» состоялся региональный этап проекта «Экспедиции в индустриальную Россию». Он разработан Национальным фондом содействия молодежи «Молодые лидеры» при поддержке Автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», которая создана во исполнение поручений Президента Российской Федерации В. Путина.        Проект направлен на стимулирование участия молодежи в процессах модернизации России и пропаганду достижений цивилизованного отечественного бизнеса. На сегодняшний день уже состоялись экспедиции на предприятия Владимирской, Тульской, Ульяновской, Липецкой, Пензенской областей, а также на предприятия Москвы, Республики Марий-Эл и других регионах.        Участниками регионального этапа проекта стали разные группы молодежи: студенты старших курсов вузов, аспиранты, молодые ученые и специалисты из Ростовской, Московской, Тульской областей, а также Ставропольского края и города Оренбурга.        20 ребят посетили высокотехнологичные предприятия разного профиля и отраслей производства в Ростове, Азове и Новочеркасске. Молодые люди встретились с руководителями, специалистам предприятий, познакомились с технологическими, организационными процессами реального сектора и даже получили памятные подарки от предприятий.        Ребят встречали на 7 предприятиях области: «Новочеркасский электровозостроительный завод», НП инновационно-технологический центр «ИнТех-Дон», ЗАО ПКФ «Элегант», «Комбинат крупнопанельного домостроения», «Ростсельмаш», «Пивоваренная компания «Балтика» - «Балтика-Ростов», «Coca-Cola Hellenic».        По словам федерального координатора проекта Анны Карпухиной, основным результатом экспедиции в Ростовской области стало формирование у молодых специалистов полноценного представления о состоянии российского производства на примере конкретного региона.        «Самое главное, что участники во время блиц-опросов высказывались о переломе стереотипов работы предприятий, внедрения новых технологий, бережливого производства и оценке качества. Я уверена в необходимости развития регионального этапа программы «Экспедиции в индустриальную Россию» в Ростовской области, так как молодые специалисты и студенты, увидев все своими глазами, оценив предлагаемые условия труда и уровень заработной платы, получив успешный опыт ведения бизнеса, сделают выбор в пользу работы на заводе или фабрики своего города. Ведь не случайно основной девиз программы - «Я хочу жить и работать в России!», - говорит Анна.        Как отметила Дарья Гуляева, одна из участниц проекта, «Экспедиция» способствует продвижению рабочих специальностей, показывая, что не только работники офиса могут получать достойные зарплаты. «Несомненно, это уникальная возможность для участников. Считаю, что подобные экскурсии должны быть обязательной частью учебной программы ВУЗа. Самый интересный - комбинат крупнопанельного домостроения. Отметила для себя современное оборудование, политику предприятия. После перевооружения заказами они обеспечены на десятилетия вперед, а из желающих там работать, по словам директора, выстраиваются очереди», - рассказывает Дарья.        «Понравилась сама суть проекта, так как сейчас очень мало проходит вообще каких-либо акций\поездок\мероприятий не только в этом разделе индустриального или промышленного туризма, а вообще», - рассказывает Василий Гриненко. - Тем более, бесплатных и интересных. Сама организация экспедиций по индустриальной России появилась совсем недавно и уже провела много поездок в других регионах нашей необъятной страны. И вот, наконец, они добрались до Ростовской области, что не может не радовать, ведь у нас действительно есть, на что посмотреть - сама поездка показала это не только участникам проекта, но и самим организаторам, журналистам.        Выделить какой-либо один объект сложно, так как все семь предприятий произвели на меня впечатления (как позитивные, так и негативные). Но четко выделить могу завод НЭВЗ. Размах предприятия отображает размах русской души, которому нет границ. На заводе созданы все условия для работы людей. Хорошее питание, в чем мы сами убедились, продегустировав блюда заводской столовой. Непередаваемая атмосфера и красота всей территории - завод утопает в зелени, везде ровный чистый газон, деревья - если бы не здания и другие различные строения, я бы подумал, что нас привели в заповедник. Отлажено производство, все условия для создания действительно качественной продукции - электровозов. Также хотелось бы выделить музей при заводе, который, на мой взгляд, может потягаться в зрелищности и интересе даже с нашим краеведческом музеем. Это отображает отношение людей к своей истории, истории родного завода. После всех выше перечисленных достоинств, я не могу выделить ни одной негативной черты. Остальные предприятия также вызвали у меня самые лучшие впечатления, но здесь, все-таки, не без ложки дегтя.          Из минусов могу только выделить некоторые нюансы по информации, которую я узнавал при посещении каждого из объектов, которые вызывали у меня крик души. Обидно, когда наши вековые заводы - заводы, которыми гордилась вся страна, если не весь мир, теперь в увядшем состоянии. А предприятия иностранных инвесторов и владельцев процветают. Еще один минус, если его можно так назвать, - отказ некоторых предприятий от участия в проекте, так как из запланированных 9 заводов мы посетили только 7».        Подробности о проекте можно узнать у координатора программы в Ростове-на-Дону - Куклиной Марии, тел.: 8(950)847-5911, 8 (863) 240-7520, dsm2000@mail.ru.