18 октября в ИА «Башинформ» состоялась пресс-конференция, посвященная Всероссийскому конкурсу профессионального мастерства работников сферы молодежной политики.        Ее спикерами стали заместитель министра молодежной политики и спорта Республики Башкортостан Руслан Гизатуллин, директор Института молодежной политики и социальной работы Новосибирского педагогического университета Валентина Пель, заместитель министра по делам молодежи Удмуртской Республики Елена Лапина, заведующая сектором по молодежной политике Администрации ГО г.Октябрьский РБ Дарья Попова, начальник Управления по делам молодежи Администрации Старо-Оскольского района Белгородской области Дмитрий Желковский.        Заместитель руководителя молодежного ведомства Башкортостана Руслан Гизатуллин отметил, что всероссийский конкурс проводится на территории республики в преддверии празднования 20-летнего юбилея молодежной политики в РБ. «У нас накоплен положительный опыт работы, приятно будет обменяться им с коллегами», - поделился с присутствующими Руслан Ринатович.        Директор Института молодежной политики и социальной работы Новосибирского педагогического университета Валентина Пель рассказала об истории конкурса и традициях. По ее словам, конкурс зародился более 8 лет назад в Костроме, далее идея была поддержана Департаментом по делам молодежи, и проект приобрел статус федерального. Башкортостан станет седьмым по счету субъектом, в котором будет проходить Всероссийский конкурс профмастерства работников сферы молодежной политики. Ранее он проходил в Удмуртии, Тюмени, Красноярске и др. Кроме того, Валентина Степановна подчеркнула значимость конкурса: «Молодежная политика требует инновационных форм, обобщения опыта, который есть в регионах. Этот конкурс и создает такие возможности».        Особое внимание было уделено вопросам по конкурсу между регионами на право его проведения, состава экспертного совета, возрастного состава участников и принципах реализации конкурсных проектов. В этой связи Валентина Степановна отметила: «Выбирают на конкурсной основе те территории, которые могут не только принять, но и продемонстрировать собственный опыт, полезный для других. По итогам конкурса очень многие участники приобретают тот опыт, который способствует карьерному и профессиональному росту. Возраст участников с каждым годом молодеет. И, если в первых конкурсах принимали участие конкурсанты 80-х начала 90-х годов, то в настоящее время средний возраст участников - до 25 лет, — рассказала Валентина Степановна. - Основные проекты, которые были определены в стратегии развития молодежной политики, вышли именно из данного конкурса. Большинство проектов уже реализуются, проходят апробацию и внедряются. С учетом требований в молодежной отрасли с каждым годом появляются новые номинации и подноминации. Из них - «Развитие молодежной информационной сети», «Укрепление института молодой семьи» и другие».        Говоря о подготовке специалистов для молодежной отрасли, Валентина Степановна сказала: «С 2003 года в систему высшего профессионального образования России введена специальность «Организация работы с молодежью». И многие отечественные вузы уже занимаются кадровым обеспечением молодежной отрасли. В частности, в Новосибирском педагогическом университете уже подготовлено 3 выпуска по данному направлению».        По мнению заместителя министра по делам молодежи Удмуртской Республики Елены Лапиной, гендерный состав участников в последнее время выравнивается. С каждым годом мужчин становится все больше. В данном конкурсе принимают участие 30 процентов мужчин, - привела статистику Елена Александровна.        Победитель всероссийского конкурса предыдущих лет и по совместительству член конкурсной комиссии Дмитрий Желковский поделился с присутствующими журналистами о своих результатах и впечатлениях от конкурса: «Конкурс для работников молодежной отрасли дал многое. Подобный проект способствуют вовлечению молодежи и росту, а также стимулируют с финансовой точки зрения».        «Важна не победа, а участие и обмен опытом», - рассказала журналистам участница предстоящего конкурса Дарья Попова, которая уже завтра представит вниманию жюри комплексную программу по профилактике безнадзорности и правонарушений в молодежной среде «Чужих детей не бывает». Следует отметить, что Дарья Игоревна имеет достаточно большой опыт работы в молодежной отрасли. Она начинала со Школы молодого лидера и прошла все ступени, став «молодежным лидером» в городе Октябрьский.        В завершение пресс-конференции бурное обсуждение вызвал вопрос о портрете современного молодежного работника. По мнению всех присутствующих участников пресс-конференции, для него необходимы профессиональные знания, определенный опыт и личностные качества — лидерский потенциал и готовность внести свой вклад в развитие молодежной политики. Ведь молодежь всегда ориентирована на ярких, интересных, увлеченных делом людей.