16 июля начала свою работу XVI смена областного экономического лагеря «Эласт-лето-2010». Организаторы: администрация Тульской области, департамент Тульской области по спорту, туризму и молодежной политике, ГУДО «Тульский региональный центр экономического образования», Тульская торгово-промышленная палата, АНО «Образовательный центр «Эласт», ТРО МОО «Достижения молодых».        Молодежный проект «Эласт» является уникальной экспериментальной площадкой новых методов и технологий воспитания, перспективных и инновационных программ в сфере бизнес-образования молодежи. В игровой форме участники смены учатся быть социально активными, проходят раннюю адаптацию к современным рыночным условиям. В основе модели «Эласта» - виртуальное «мини-государство» с развитой структурой государственного управления и возможностями для создания ребятами собственного дела – школьной компании. Граждане «Эласта» проявляют свои таланты и инициативы как на любой должности, предлагаемых государством: в банке, налоговой инспекции, управе, редакции газеты «Эласточка» и т.п. - так и на работе в частном секторе экономики. Жизнь в лагере позволяет участникам сформировать и научиться отстаивать свою гражданскую позицию, участвовать в создании современного общества.        В лагере приняли участие 150 человек в возрасте от 10 до 17 лет.        Одна из задач экономической смены – познакомить молодежь с экономическим устройством государства и его управлением. Каждый «эластовец» имеет собственный счет, паспорт гражданина «Эласта», доходы, стипендии и гонорары, выплачиваемые в игровой валюте – «эли». Итог смены – большой аукцион, где «эластовцы» могут потратить заработанные деньги.        Партнерами «Эласта» являются финансовые консультанты ГУ-ВШЭ, ТГПУ им. Л.Н.Толстого, ТулГу, менеджеры крупных российских компаний (Procter&Gamble, Щекиноазот, Связьстрой-7 и т.д.), государственные политики, представители органов исполнительной власти, преподаватели ВУЗов, а также сотрудники МЧС и ГИБДД.        Особенностью лагеря «Эласт», отличающей его от обыкновенного детского лагеря, является системное обучение участников форума основам экономических и предпринимательских знаний.        Тематика лекционных занятий самая разнообразная: Стратегия государственной молодежной политики; Основы предпринимательства; Школьная компания; Управление личными финансами; Массовое общество и глобализация.        Ключевыми мероприятиями лагеря стали: Выборы Бизнес-президента «Эласта» (деловая игра, направленная на раскрытие лидерских, организационных, коммуникативных качеств молодого человека); Ярмарка школьных компаний (выставка-продажа изделий, произведенных участниками школьной компании); День карьеры (круглый стол представителей тульских ВУЗов, компаний и участников по вопросам дальнейшей трудовой занятости и построения карьеры); День семьи (включает проведение психологического тренинга «Осознанное родительство», общелагерных конкурсов и игр); Зарница (военно-патриотическая игра, посвященная 65-летию Великой Победы).