10 марта в Администрации Смоленской области состоялась встреча Губернатора Сергея Антуфьева с представителями работающей молодежи промышленных предприятий региона.  В рамках дискуссионной площадки участники встречи обсудили роль молодежных советов промышленных организаций в профессиональном становлении и карьерном развитии юных специалистов.        Во встрече также приняли участие заместитель губернатора Александр Долгов, первый заместитель начальника Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области Владимир Полоников, начальник Главного управления по делам молодежи Смоленской области Сергей Картошкин, депутат Государственной Думы РФ Сергей Белоконев, а также представители работодателей, специалисты по работе с молодежью муниципальных образований Смоленщины, члены Молодежной администрации Смоленской области и другие.          В начале встречи Сергей Антуфьев отметил: «Мы впервые в этом зале собрали представителей работающей молодежи, и нам важно услышать ваше мнение о ситуации на промышленных предприятиях области, о том, какое внимании в них уделяется молодежи. Сегодня промышленность региона дает треть внутреннего валового продукта. Вместе с тем нас сегодня беспокоит то обстоятельство, что средний возврат работающих во многих организациях превышает 48 лет. Очень важно, чтобы будущая смена смогла себя комфортно чувствовать на предприятиях, мы же как представители власти должны ей всячески содействовать и помогать в решении конкретных проблем».        С основным докладом о перспективах проекта по развитию молодежных структур на предприятиях в рамках реализации областной программы «Молодежь Смоленщины», выступил начальник Главного управления по делам молодежи Смоленской области Сергей Картошкин. На сегодняшний момент сформировано девять молодежных совещательных структур на предприятиях и организациях Смоленской области: ОАО «Дорогобуж», ГУП г. Москвы «Литейно-прокатный завод» (Ярцево), ФГУП «Авангард» (Сафоново), ОАО «Смоленский авиационный завод», ОАО «Ситалл» (Рославль), ОАО «Дорогоробужкотломаш», Десногорская АЭС, ОАО «Айсберг». Создание таких образований позволяет объединять усилия всех заинтересованных сторон и координировать работу с молодежью на предприятиях с момента трудоустройства, заниматься ее профессиональным и личностным совершенствованием.        В ходе дальнейшего свободного общения молодые специалисты поделились с главой региона своим видением ситуации, привели примеры успешной работы, посетовали на наболевшие проблемы. Решение вопросов, связанных с жильем, повышение уровня заработной платы, профессиональная подготовка и переподготовка будущих тружеников предприятий – вот лишь малый перечень тех задач, которые необходимо решить совместными усилиями работодателей и Администрации области.        Подводя итоги мероприятия, губернатор поблагодарил актив промышленных организаций области за откровенный разговор и заверил, что все высказанные замечания и предложения будут учтены соответствующими органами исполнительной власти.