Нижневартовск. 26 августа. Югра-Информ - Молодые специалисты - наиболее уязвимая категория населения, поэтому муниципалитет должен «держать руку на пульсе» и принимать адекватные меры, чтобы помочь выпускникам найти работу        Об этом заявил на очередном совещании по содействию в трудоустройстве выпускников учебных заведений города заместитель главы Нижневартовска по социальной и молодёжной политике Ильшат Ниязов.        Ежегодно в Нижневартовске из высших и средних учебных учреждений выпускается более двух тысяч молодых специалистов. По данным профессиональных учебных заведений, с июня в реальном трудоустройстве нуждались 433 выпускника. За два месяца эти показатели уменьшились в два раза.        Как сообщает пресс-служба администрации Нижневартовска, на сегодняшний день официально зарегистрированы в службе занятости 116 выпускников вузов и колледжей. С начала года через службу занятости нашли работу 65 человек.        В городе разработан план совместных мероприятий по трудоустройству выпускников нижневартовских вузов и сузов на 2009 год. В программе трудоустройства выпускников участвуют более 160 муниципальных предприятий. 388 вакансий, имеющиеся  в органах исполнительной власти города и подведомственных им структурах, уже начали замещаться молодыми специалистами. На сегодняшний день трудоустроены 45 человек в здравоохранении, 43 - в образовании, 11 - в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Всего за лето трудоустроены 119 дипломированных студентов. Работая, молодые люди будут получать зарплату и все полагающиеся социальные льготы.        Кроме того, администрация муниципалитета заключила ряд соглашений социального партнёрства с ведущими предприятиями города, одним из обязательств которых является трудоустройство молодых специалистов.        Помимо предоставления выпускникам постоянных рабочих мест, создаются и временные. Нижневартовский центр занятости предлагает городским предприятиям и учреждениям трудоустроить выпускников сроком на три месяца (срочный договор). В этом случае заработная плата для начинающего работника будет начисляться за счет средств окружного бюджета. Таким образом, работодатели смогут разглядеть в студентах и выпускниках не просто дешёвую рабочую силу, а перспективных специалистов. А молодые специалисты, в свою очередь, получат шанс проявить свои знания на практике и возможность зарекомендовать себя.        Для оптимального удобства в получении информации о вакансиях для выпускников на официальном сайте администрации и Думы города Нижневартовска (www.n-vartovsk.ru) размещен баннер «Трудоустройство выпускников», зайдя на который граждане могут перейти на ссылку сайта Нижневартовского центра занятости населения. Здесь можно  регистрироваться, заполнив специальную форму, и просмотреть банк вакансий в режиме он-лайн.