15 апреля 2009 года в актовом зале Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области прошел круглый стол «Трудоустройство молодых специалистов в условиях современного финансово-экономического кризиса».        В работе круглого стола приняли участие более 30 человек: представители органов исполнительной власти Смоленской области, члены Областной ассоциации центров содействия трудоустройству студентов и выпускников образовательных учреждений профессионального образования, представленные более чем 12 образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования, члены молодежных общественных организаций, представители СМИ. Мероприятие было организовано и проведено Главным управлением по делам молодежи Смоленской области при активной поддержке Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области. В 2009 году выпуск молодых специалистов в Смоленской области составит более 10 тысяч человек. Как помочь этим молодым специалистам найти рабочее место сегодня? Как сохранить экономически-активную молодежь на территории своей малой Родины, когда под воздействием развивающегося кризиса рынок труда фактически перевернулся? Какие меры по снижению напряженности на молодежном рынке труда действуют на территории области. Как строить в условиях экономического кризиса диалог «образовательное учреждение — работодатель»? Именно в таком проблемном поле проходила работа круглого стола.        По результатам работы круглого стола участники составили ряд рекомендаций органам исполнительной власти Смоленской области и образовательным учреждениям профессионального образования: Органам исполнительной власти Смоленской области в лице Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области и Департамента Смоленской области по образованию и науке: • разработать механизм формирования перечня направлений и специальностей соответствующего профиля для подготовки кадров в соответствии с изменяющимися запросами рынка труда области; • рассмотреть вопрос о новых формах и методах профессиональной ориентации среди учащихся, студентов и работающей молодежи; Образовательным учреждениям профессионального образования работодателям: акцентировать особое внимание на проблеме трудоустройства молодых специалистов в 2009 году, через включение образовательного учреждения в направления деятельности Областных программ, направленных в области трудоустройства; продолжить стратегическое партнерство с работодателем на момент предоставления рабочих мест для студентов в период прохождения практики с последующим трудоустройством, организации стажировки молодых специалистов, через участие в Областной программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области; центрам трудоустройства выпускников ОУ совместно и при поддержке государственных служб занятости населения, через проведение системной работы по реализации программ дополнительного образования, разработать адаптационную программу для студентов выпускных курсов. с целью наиболее полного трудоустройства выпускников организовать по их желанию оперативное перепрофилирование их подготовки по специальностям, востребованным на рынке труда через центры дополнительного образования образовательного учреждения; использовать Областную Ассоциацию центров содействия трудоустройству студентов и выпускников образовательных учреждений профессионального образования как ресурс в решении вопросов по обмену опытом в сфере содействия трудоустройству; содействовать созданию молодежных трудовых объединений, в том числе для привлечения за оплату студентов к строительным и ремонтным работам, работам по благоустройству территорий своих образовательных учреждений и другим работам.