Танцы — не просто мое хобби. Это моя жизнь, мое главное призвание. Сейчас и в Твери, и в целом по России немало танцевальных студий, но наша выделяется на их фоне. У нас есть свой стиль, своя тематика. Помещение, в котором проходят занятия, оформлено в стиле «лофт» и напоминает производство. Кроме того, у нас много «фишек». Например, своя система роста. Чем успешнее ученик занимается, тем на более высокий уровень поднимается. А это уже другая система оплаты, дополнительные льготы. Но самое главное — это то, что мы учим не исполнять танцевальные номера, а танцевать, это большая разница. Люди, которые у нас занимаются, могут импровизировать под любую музыку.

Сейчас перед нами открылись новые горизонты. В настоящее время идут съемки многосерийного фильма о танцах, в котором участвуют наши ученики. Также мы ведем переговоры о сотрудничестве с Тверским театром юного зрителя.

Сначала я принял участие в региональном этапе конкурса «Молодой предприниматель России-2017». Тогда мы только открылись, и я подумал, что это может стать неплохой рекламой для студии. Но главное — мне хотелось понять, насколько то, чем я занимаюсь, интересно людям, востребовано в обществе, а также познакомиться с другими предпринимателями, приобрести новый опыт. И я его действительно приобрел — пообщавшись с молодыми бизнесменами, я здорово зарядился их энергией, понял, что нахожусь на верном пути. Плюс, в итоге, победил в номинации «Открытие года».

А в финале в Москве наш проект отметили в номинации «За прорыв». Надо сказать, что изначально такой номинации вообще не было, но нас решили выделить из 250 участников. Значит, действительно удалось заинтересовать жюри, одна из судей даже захотела отдать к нам в студию своего ребенка, но с сожалением узнала, что мы живем и работаем в Твери, а не в Москве.

В планах — открыть филиал «Ангара» в Твери. Кроме того, нашу студию можно продавать как франшизу, и уже нашлись те, кого это предложение заинтересовало.

На мой взгляд, бизнес должен вызывать эмоцию, именно она запоминается. Если работаешь с клиентами, то надо создавать семейную атмосферу, чтобы люди чувствовали: они не просто приходят сюда заниматься, а имеют здесь вес, они — часть общего дела. Тогда бизнес будет просто обречен на успех и долгое существование.